Secretariado Executivo é a terceira profissão que mais cresce no mundo

De acordo com a Federação Nacional das Secretárias e Secretários, o salário de uma secretária executiva varia entre R$ 1.052 (nível médio) e R$ 7 mil

Por Henrique Morars - 22/01/2012.

Não há uma estatística apontando quantos secretários executivos existem, mas a Organização das Nações Unidas (ONU) diz que a profissão é a terceira que mais cresce no mundo. E num Brasil em pleno desenvolvimento este profissional está cada vez mais requisitado e valorizado. De acordo com a Federação Nacional das Secretárias e Secretários (Fenassec), o salário de uma secretária executiva varia entre R$ 1.052 (nível médio) e R$ 7 mil (nível superior numa empresa de grande porte).

Consuelo Aparecida Moco Rosa Fradique, consultora de RH do Centro Nacional de Estudos e Projetos (Cnep), afirma que o mercado está exigindo profissionais não só bilíngues, mas também trilíngues.

“A procura por secretários executivos com esse perfil é grande em empresas multinacionais e nacionais públicas ou privadas que fazem negócios com outros países. Hoje, além do inglês e do espanhol, outros idiomas também são valorizados, como o mandarim, o japonês e o árabe”, diz.

Consuelo Fradique aponta que o salário de uma secretária que fale duas ou três línguas pode ser quatro vezes maior.

“Tomando como teto máximo de salário de R$ 1,6 mil de uma secretária com nível técnico, ela pode ver a sua remuneração quadruplicar sendo bilíngue ou trilíngue”, calcula.

A consultora de RH da Cnep avalia que o mercado está carente quando se trata de profissionais graduados.

“Existe uma carência muito grande de mão de obra qualificada em nível superior. Por isso, a disputa por esse profissional é acirrada. Quem está aproveitando são os estagiários de cursos de graduação de secretariado executivo que podem receber até R$ 1 mil. Muitos deles, antes mesmo de se formar, já estão sendo absorvido pelo mercado”.

Espaço – Num mercado dominado pelas mulheres, a consultora da Cnep comenta que há espaço para os homens. “Segundo a Fenassec, hoje os homens dominam 5% deste mercado, em média”, cita.

Bernadete de Lourdes Silva do Prado, coordenadora do curso de Secretariado Executivo Trilíngue da Estácio de Sá, conta que tem recebido matrículas de homens.

“Atualmente temos recebido um número cada vez maior de alunos do sexo masculino. O que já parece ser o reflexo de uma mudança no mercado”, comenta.

Já Luciana Marson, coordenadora do curso de Secretariado Executivo da Universidade Unigranrio, avalia que o mercado ainda é preconceituoso. “Aos poucos está mudando.  Contudo, até hoje somente cinco rapazes concluíram o curso que existe desde 1994”.

Gestor de informações

Consuelo Fradique do Cnep lista os aspectos avaliados na hora de se contratar uma secretária executiva. Segundo a consultora em RH, ter curso superior, domínio dos programas do MS Office, excelência no atendimento e fluência em dois idiomas são sempre exigidos.

“O profissional secretário executivo, hoje, não cumpre mais tarefas de apoio e sim de complementação das atividades. É peça estratégica, pois atua como gestor de informações da empresa e do seu executivo. Tem que ser alguém que circule com facilidade por todos os setores da organização e saiba delegar as responsabilidades para as pessoas certas”, enumera.

“São profissionais que trabalham junto à gerência, diretoria, vice-presidência e presidência das companhias”, conclui.

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Fonte: O Fluminense.

Concurso para professor de Secretariado Executivo Unicentro

ABERTURA DE TESTE SELETIVO PARA ADMISSÃO DE PROFESSORES COLABORADORES.

UNICENTRO

Profissionais de Secretariado que atuam no ensino superior, a Unicentro está com inscrições abertas para professor de Secretariado Executivo, com titulação de especialista. As inscrições podem ser feitas até 10 de fevereiro de 2012 pela internet - http://www.unicentro.br/concursos/ - e o edital vocês conferem no mesmo site, ou clicando aqui, que serão direcionados para o site do PCI Concursos.

Lembrando que há vagas também para outros cursos, como matemática, medicina, geografia, pedagogia, letras, artes, história, filosofia, e muitos outros.

É só conferir.

Revista Expectativa

Boa tarde alunos de Secretariado (da Unioeste e de outras instituições que estão sempre nos visitando) , Professores, profissionais de Secretariado Executivo e demais interessados. 

É com grande satisfação que anunciamos que a IX Edição da Revista Expectativa - mantida e organizada pelo curso de Secretariado Executivo da Unioeste - já está disponível. 

Apresentando resultados de trabalhos desenvolvidos e apresentados no I Encontro Nacional Acadêmico de Secretariado Executivvo - I ENASEC -, a revista está super completa e trás ótimas contribuições para as produções científicas em SE e para o saber científico como um todo.

Enfim, vale a pena conferir essa edição, que está disponível online no site da Revista Expectativa, ou clicando aqui.

Aproveitem a leitura.

Site da revista: http://e-revista.unioeste.br/index.php/expectativa/index.

Alguns relatos sobre o II Enasec - Realizado na Universidade de Passo Fundo

FONTE: SECRETARIADO UNIOESTE.

O evento

Nos dias 20, 21 e 22 de outubro aconteceu a segunda edição do ENASEC – ENCONTRO NACIONAL ACADÊMICO DE SECRETARIADO EXECUTIVO, nas dependências da Universidade de Passo Fundo (UPF), na cidade de Passo Fundo – RS. O evento teve como principal objetivo promover o debate acerca da pesquisa e da evolução da profissão de Secretariado Executivo.

Alunos e professores do curso de Secretariado Executivo da Unioeste - Campus Toledo estiveram presentes no evento. Também foram junto com nossa caravana os egressos do nosso curso: Clarice Theobald Sthal e Ricardo Roman, mostrando que somamos quando estamos unidos a profissionais, pesquisadores, acadêmicos e egressos.

SBSEC - Sociedade Brasileira de Secretariado

Um momento histórico para o Secretariado Executivo foi fruto do ENASEC, que na sua primeira edição, que aconteceu em Toledo/PR, teve entre os participantes docentes e pesquisadores, a discussão iniciada e consolidada por uma equipe que organizou e socializou a discussão do estatuto da Sociedade que seria criada. No 2º ENASEC, novamente pesquisadores e docentes de todas as regiões do país, discutiram, amadureceram a proposta e aprovaram a criação da SBSEC, que pretende envolver todos os profissionais que se dediquem ao Secretariado, fortalecendo a pesquisa científica na área.

O Estatuto foi aprovado e assinado por todos os presentes na reunião, que também elegeu a primeira diretoria para a SBSEC, de caráter provisório, para o período de 1 ano, que terá como missão providenciar a formalização legal da Sociedade e organizar as formas de inscrição de membros, possibilitando ainda a primeira assembléia geral dentro do próximo ano para, entre outros assuntos, eleger a nova diretoria.

A Diretoria atual será dirigida pelo seu presidente, professor Erivaldo P. do Nascimento (UFPB) e como vice-presidente a professora Carla Maria Schmidt (UNIOESTE/Campus de Toledo), tendo entre os membros outros professores de instituições brasileiras.Em breve novas notícias sobre a sociedade, com a lista completa de seus membros, serão postadas em todos os veículos relacionados com Secretariado Executivo.

Parabéns ao professor Erivaldo e a professora Carla pela direção da SBSEC, e também à professora Patricia Stafusa Sala Batistti que faz parte do Conselho Fiscal desta Sociedade.

Palestra de abertura

A palestra de abertura do evento foi proferida pela Coordenadora do curso de Secretariado Executivo da Unioeste – Campus Toledo, Fabiana Regina Veloso Bíscoli, abordando a temática: “A pesquisa na evolução da profissão de Secretariado Executivo”.

Artigo premiado

O artigo escrito pelas professoras Carla Maria Scmidt e Ivanete Daga Cielo, juntamente com a egressa do curso Fernanda Cristina Sanches, intitulado “MAPEAMENTO DAS RELAÇÕES ENTRE UNIVERSIDADES E DOCENTES: UM ESTUDO DE REDES EM CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO”, foi premiado em 1º lugar dentre os artigos inscritos no evento.

Agradecimentos

A Coordenação do Curso de Secretariado Executivo da Unioeste - Campus Toledo, parabeniza as professoras Carla e Ivanete e a egressa Fernanda por  mais essa conquista. Agradecemos também aos acadêmicos, egressos e professores e ao Centro Acadêmico do curso que participaram do evento pelo envolvimento e interesse em contribuir para o desenvolvimento da profissão de Secretariado Executivo. Parabenizamos também aos autores dos trabalhos aceitos, apresentados e publicados na ocasião. Ao CASEC - Centro Acadêmico agradecemos pelo estímulo e pela excelente organização da viagem. Aos acadêmicos parabéns pela postura e pelo companheirismo durante toda a viagem.

3º ENASEC

Durante a reunião realizada no dia 21/10/2011, definiu-se que através da parceria UFPE e UFPB, será realiado o 3º ENASEC na cidade de João Pessoa na Paraíba. Esperamos contagiar nossos acadêmicos, professores e egressos para que se envolvam cada vez mais com a pesquisa e com a participação de eventos. Assim certamente chegaremos mais rapidamente à evolução da profissão.

Comentário sobre o evento:

A coordenação do curso recebeu uma mensagem da professora Patricia Stafusa Sala Batistti, que expressa o sentimento de todos os participantes do nosso curso no 2º ENASEC. Com sua autorização clocamos o comentário na íntegra:

Estava pensando quando que a vida é boa e de repente me dei conta que a vida é boa QUANDO: - a gente viaja com gente agradável (alunos, professores, egressos (Ricardo, Clarice e Fabíola) e simpatizantes (mãe da Laura))- tem um CA competente organizando tudo e a gente não se preocupa com nada- o Maycon faz a contagem do ônibus e todo mundo está lá- a gente chega são e salvo da viagem- o Marcos e seu grupo cantam (repertório de 999.999 músicas)- a Clarice e a Carla dão aquela gargalhada gostosa- o café da manhã é bom- a companheira de quarto é 10 em todos os sentidos. Vou sentir saudades prof. Vania- podemos assistir a manifestações culturais tão bacanas: o Coral da UPF e a Dança Gauchesca- o professor Marcio encontra uma pizzaria no meio do nada quando todo mundo estava desmaiando de fome- participamos de um momento histórico na nossa área: Foi fundada a Sociedade Brasileira de Secretariado (SBSEC) e a nossa Prof. Carla é a vice-presidenta. Ela é vice é do prof. Dr. Erivaldo da UFPB (bolsista de produtividade do CNPq)-a Unioeste é citada como referência pelas outras universidades-nossa Coordenadora Fabiana faz a abertura do Evento, enchendo de orgulho nossos alunos ali presentes. Falando em orgulho, a Unioeste é premiada com o MELHOR artigo do Evento. PARABÉNS AS AUTORAS: CARLA, IVANETE e FERNANDA! Enfim, a gente é feliz quando é respeitado, reconhecido e vê a vida com olhos positivos. Assim, com perspectiva positiva vamos ocupar muitos lugares no vôo para João Pessoa-PB em 2013 - sede do 3º Enasec. 

Prof. Patrícia

Extensão: Secretariado Executivo - Preparando para o primeiro emprego.

Fonte: Secretariado Executivo Unioeste.


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Início do projeto:

O curso de Secretariado Executivo da Unioeste, Campus Toledo, iniciou semana passada (24/09) o projeto de extensão que beneficia duas entidades carentes do município. O projeto é intitulado “Secretariado Executivo – Preparando para o 1º Emprego” e atinge crianças de 14 a 17 anos das entidades Casa de Maria e Dorcas (unidade da Vila Pioneira). Grande parte dos jovens que residem nestas localidades é procedente de família de baixa renda e tem poucas oportunidades de se capacitar. 

Oficinas:

O projeto consiste na aplicação de um curso com oito oficinas ministradas aos sábados, pelos participantes do projeto (23 acadêmicos e 4 professores do curso de Secretariado Executivo). Os temas das oficinas abordam: atendimento ao público, rotinas secretariais, entrevista e currículo, postura e ética profissional, redação empresarial, informática básica, matemática básica e funções administrativas. 

Objetivos do projeto:

O objetivo principal do projeto é a qualificação dos adolescentes que estão em busca da inserção no mercado de trabalho, além de possibilitar aos acadêmicos de Secretariado Executivo a experiência do contato com a sala de aula para preparar conteúdos e desenvolver a capacidade de atuar como instrutor, promovendo também a sua atuação em atividades de extensão e a sua percepção da realidade social.

Outro objetivo do projeto também é realizar uma pesquisa para investigar os critérios de seleção, identificando as maiores dificuldades que o empresário percebe por parte dos profissionais contratados para o primeiro emprego, sejam elas comportamentais ou habilidades para o desenvolvimento das rotinas de trabalho, com indicativos de conteúdos abordados na grade curricular do curso de graduação em Secretariado Executivo.

          

Informações:

Coordenação do curso de Secretariado Executivo:

Telefone: (45) 3379-7049

E-mail coordseb@gmail.com

Saiba as competências que as empresas esperam dos profissionais aos 20, 30 e 40

Flexibilidade, disciplina, energia, vontade de aprender estão entre as características mais valorizadas nos profissionais de 20 anos

Fonte: Portal Administradores.

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Já é de domínio da maior parte das pessoas que, atualmente, as competências e o comportamento dos trabalhadores são mais importantes para as empresas do que os conhecimentos técnicos adquiridos.

Contudo, de acordo com a gerente técnica da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Pérola Lucente, as expectativas das empresas mudam conforme a idade do profissional. Assim, veja abaixo o que é esperado de quem tem 20, 30, ou mais de 40 anos.

Fonte da Imagem: Manager Online Empregos.

20 anos

Segundo Pérola, as empresas tendem a ser mais tolerantes com quem está iniciando a carreira, sobretudo no que diz respeito à ansiedade e impulsividade. Apesar disso, alerta, atitudes como falta de cordialidade e impaciência exacerbada não são bem vistas nas corporações.

Dentre os requisitos esperados destes jovens profissionais, a gerente destaca a flexibilidade, disciplina, energia, vontade de aprender, além da criatividade.

“Nesta fase, espera-se que o profissional saiba, por exemplo, trabalhar em equipe e que tenha boa formação, não só cultural, como educacional”, adverte.

30 anos

Quando o profissional chega na casa dos 30 anos, as empresas esperam que possam atuar no operacional, mas que também tenham equilíbrio e bom senso para a gestão.

Aqui, liderança, intermediação de conflitos, persuasão e iniciativa são características apreciadas, sendo que este é um bom momento para o profissional reforçar a formação acadêmica, cursando uma pós-graduação ou um MBA.

“A pessoa tem que saber dosar a pressão, visto que, provavelmente, ela estará ocupando cargos de média chefia. Além disso, é importante ter mais energia, responsabilidade, foco em resultado e equilíbrio”, explica Pérola.

40 anos

Por fim, dos profissionais com 40 anos ou mais, explica a especialista, as companhias esperam maior controle emocional, não havendo mais decisões por impulso, por exemplo.

Boa visão de negócios, de planejamento, liderança consolidada e desenvolvimento de pessoas são outros atributos desejados, sendo que aos 40 anos ou mais os profissionais não devem ser agressivos, nem autoritários.

“Um profissional maduro deve abandonar as questões operacionais e atuar de forma estratégica, funcionando como um porto seguro para a equipe”, finaliza Pérola.

Todo bom começo tem um bom professor.

Parabéns à todos os professores.

Fonte do Vídeo: Youtube - Todos pela Educação.