19 de mai de 2011

As 10 Profissões com maior escassez de qualificação



Pesquisa aponta que demanda do mercado é maior do que o número de profissionais qualificados como técnicos e engenheiros


São Paulo - Técnicos e engenheiros são as profissões com maior escassez de profissionais capacitados em comparação com a necessidade do mercado no Brasil, segundo pesquisa da ManPowerGroup divulgada nesta quinta-feira (19).


O estudo aponta que um em cada três empregadores do mundo se deparam com diversos problemas na busca por talentos que ocupem os postos em aberto. No Brasil, a falta de profissionais qualificados foi citada mais da metade (57%) dos 876 entrevistados

Os cargos com maior escassez de talentos de acordo com a pesquisa, são: técnicos em produção, operações, engenharia e manutenção, seguidos por engenheiros e motoristas. Em 2010, as profissões de perfil técnico também eram as de maior incompatibilidade entre a qualificação disponível e o perfil demandado. 

A escassez de técnicos não está restrita ao mercado de trabalho brasileiro. A pesquisa da Manpower Group em 39 países e 40 mil empregadores mostra que as profissões de perfil técnico são as com maior falta de profissionais qualificados no mundo, em uma tendência acompanhada há quatro anos.

As profissões com menor número de talentos no mundo são: técnicos, representantes comerciais, produtores artesanais, engenheiros, contadores e profissionais de finanças, gerentes e executivos, assistentes administrativos, técnicos de TI, técnicos de operações e motoristas. 

  Profissões com escassez de talentos:

 
 1º Técnicos 
 2º Engenheiros 
 3º Motoristas 
 4º Operários 
 5º Operadores de Produção 
 6º Representantes de vendas 
 7º Secretárias e Assistentes Administrativos 
 8º Trabalhadores de Ofício Manual 
 9º Mecânicos
10º Contadores e Profissionais de Finanças

14 de mai de 2011

III Coquetel com RH

O evento é realizado desde 2009 pelos Acadêmicos de Secretariado Executivo da Unioeste, Campus de Toledo, com o apoio do curso de Gestão de RH da Fasul e esse ano com o apoio da PUCPR.
É um importante evento do calendário do curso e que propicia aos alunos a prática da organização de eventos, matéria estudada no 2º ano do curso.
Entre em contato e garanta já seu ingresso!!!

4 de mai de 2011

Concurso para Professor Substituto - Secretariado Executivo

Atenção profissionais graduados em Secretariado Executivo e com Mestrado em Secretariado Executivo ou áreas afins:


"O Reitor da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o Decreto n. 94.664, de 23 de julho de 1987, com a Lei 8.745, de 09 de dezembro de 1993, MP n. 525 de 14 de fevereiro de 2011, torna público, para conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para o processo seletivo simplificado de provas e títulos, destinado a selecionar candidatos para o preechimento de vagas de Professor Substituto da UNIFAP, observadas as disposições legais aplicáveis à espécie e as normas contidas neste Edital e seus anexos".  

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As inscrições serão realizadas de 16 à 19 de maio de 2011.

Mais informações e edital completo no site da UNIFAP, ou clicando aqui.